Bliv elev

Vores Værdier

Mål og vision

Vores ambition er at være den transportvirksomhed i Danmark, der har uddannet flest lærlinge. Et mål, vi stolt kan sige, vi allerede har nået. Men vores ambition stopper ikke her; vi er fast besluttede på at bevare vores position som nummer et ved hele tiden at investere i nye talenter.

Dette initiativ hjælper os med at imødegå den ældende arbejdsstyrke i branchen og sikrer en konstant strøm af kvalificerede chauffører.

Vores vision er at være Danmarks førende arbejdsplads i transportsektoren, hvor medarbejdertrivsel er nøgleindikatoren for succes. Vi mener, at et støttende og inkluderende arbejdsmiljø ikke kun bevarer vores position som branchefører, men også hæver barren for, hvad en fremragende arbejdsplads indebærer.

Kulturen hos Slagelse Transport Center

Vores kultur værdsætter frihed og inklusion, hvor aldersspændet går fra 18 til 74 år, og medarbejdere med forskellige baggrunde og diagnoser som ADHD, ordblindhed, autisme og angst er velkomne. Vi ser disse forskelligheder som styrker, der beriger vores arbejdsplads med dynamik og diversitet.

Vores tilgang er baseret på ‘frihed under ansvar’. Vores faste chauffører, mange af dem tidligere lærlinge, håndterer faste ruter med dedikerede kunder, fremmer selvstændighed og stærke kundeforhold. Dette skaber et miljø, hvor hver enkelt får rum til at udfolde sig, understøttet af en tro på, at alle fortjener en chance.

I hjertet af vores kultur ligger en forpligtelse til at omfavne alle personligheder og diagnoser, kombineret med en frihed, der opfordrer til ansvarlighed. Vores mål er at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor hver medarbejder kan bidrage og vokse.

Vores egen udlærte chauffør, Mikkel, modtog titlen som årets chauffør i 2023 ved Danske Fragtmænd.

Frihed under ansvar.

Vi rummer alle personligheder og diagnoser.

Du er ikke bare et nummer i ”rækken” du gør en forskel og holder Danmark kørende.

Priser vi har vundet

Vi har i årenes løb vundet mange priser, som vi er utroligt stolte af! Det har vi på grund af vores gode medarbejdere og samarbejdspartnere. Fælles for dem alle er, at de typisk er vundet, for vores sociale engagement. Vi brænder for at alle skal kunne trives, uagtet diagnoser og baggrund.

Herunder er nogle af de priser vi har vundet:

  • Vi har vundet titlen som “årets transportvirksomhed” i 2013. (ud af 2500 nominerede) vi var også nomineret i 2012.
  • Vi har vundet prisen LAR i 2016 fra jobcenter Slagelse, for vores sociale ansvar.
  • Vi har vundet DI praktikpladsprisen i 2020.
    For at tage ansvar og uddanne, samt have en masse praktikanter i forløb som er kommet i job.
  • Vi har fået prisen som året succes virksomhed i 2021 af BDO og Sparnord.
  • Vi har som de første i Danmark vundet den nye pris ”Transportens lærepladspris” i 2023.

Medarbejder tilfredshed